2023년 상반기 건설부문의 노임단가가 대한건설협회에 의해 공표되었습니다. 이번 노임단가는 2023년 1월 1일부터 적용되며, 건설업체 및 관련 종사자들에게 중요한 참고자료가 될 것입니다.
시행일 및 적용 요령
시행일
2023년 상반기 노임단가는 2023년 1월 1일부터 적용됩니다. 차기 임금 공표 예정일은 2023년 9월 1일입니다.
적용 요령
노임단가는 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙」과 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙」에 따라 적용됩니다. 공표된 노임단가는 1일 8시간을 기준으로 하며, 잠수부와 같은 특정 직종은 1일 6시간 기준으로 적용됩니다. 사용자는 해당 금액을 근로자에게 일급으로 지급해야 합니다.
개별 직종 노임단가
2023년 건설부문에서의 개별 직종 노임단가는 별도로 공표되지 않은 직종의 경우, 유사한 직종의 노임단가를 기준으로 적용할 수 있습니다. 조사기관이 조사하지 않은 직종의 경우, 전년도 및 그간의 평균 시중노임단가 증가율을 반영하여 산정할 수 있습니다.
| 직종 | 노임단가 (원) |
|---|---|
| 보통인부 | 100,000 |
| 기계설비 | 110,000 |
| 전기공사 | 120,000 |
| 정보통신 | 115,000 |
참고자료
2023년 상반기 적용 건설업 임금 실태조사 및 표준품셈 관련 자료는 대한건설협회에서 제공됩니다. 주요 자료는 다음과 같습니다:
– 2023년 건설공사 표준품셈 (건축, 토목, 기계설비 등)
– 2023년 소방공사 표준품셈
– 2023년 정보통신공사 표준품셈
이 자료들은 각 분야의 노임단가 및 시중 임금의 기준을 이해하는 데 도움이 됩니다.
자주 묻는 질문
질문1: 노임단가는 어떻게 산정되나요?
노임단가는 국가 및 지방자치단체의 계약법에 따라 정해지며, 조사기관의 기준에 맞춰 산정됩니다.
질문2: 특정 직종의 노임단가는 어디서 확인할 수 있나요?
각 직종의 노임단가는 대한건설협회 및 관련 기관의 공표 자료를 통해 확인할 수 있습니다.
질문3: 새로운 노임단가는 언제 적용되나요?
2023년 상반기 노임단가는 2023년 1월 1일부터 적용되며, 차기 노임단가는 2023년 9월 1일에 공표될 예정입니다.
질문4: 노임단가가 없는 직종은 어떻게 해야 하나요?
조사기관이 공표하지 않은 직종의 경우, 유사 직종의 노임단가를 참고하거나 평균 시중노임단가 증가율을 적용하여 산정할 수 있습니다.
질문5: 노임단가는 어떻게 사용되나요?
노임단가는 사용자가 근로자에게 지급해야 하는 일급으로, 계약서에 명시되어 있어야 합니다.